Młodsza księgowa / Młodszy księgowy z językiem angielskim

Miejsce pracy Łoziska (pow. piaseczyński)
Wynagrodzenie 10 - 12 tyś. zł brutto
Rodzaj umowy umowa o pracę
Opis oferty

Dla naszego klienta, polskiej firmy produkcyjnej z branży odzieżowej prowadzimy rekrutację na stanowisko Młodszej Księgowej / Młodszego Księgowego. Firma działa w Polsce, Europie i na rynkach międzynarodowych.

 

Jeśli posiadasz już doświadczenie w pracy w księgowości i chcesz pracować w organizacji, która łączy nowoczesne podejście i automatyzację procesów z kameralną, niekorporacyjną atmosferą, ta oferta może być właśnie dla Ciebie.

Zakres obowiązków
  • Weryfikacja i kontrola zgodności oraz poprawności dokumentów księgowych 
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych 
  • Księgowanie wybranych dokumentów finansowych (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe)
  • Wykonywanie przelewów bankowych (płatności)
  • Pomoc w prowadzeniu ksiąg rachunkowych i w terminowym zamknięciu ksiąg rachunkowych (miesięcznie, kwartalnie, rocznie)
  • Wsparcie zespołu księgowego w bieżących obowiązkach (np. przygotowywanie prostych raportów finansowych)
Poszukiwane kompetencje
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (preferowane: finanse, rachunkowość, ekonomia)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Podstawowe doświadczenie w analizowaniu danych księgowo/finansowych i tworzeniu podstawowych raportów
  • Znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości
  • Doskonała organizacja pracy własnej, terminowość, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • Pracę stacjonarną (poniedziałek - piątek godziny 8-16), po okresie wdrożenia 1 dzień pracy zdalnej tygodniowo
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji (max. 12 000 zł brutto)
  • Prywatną opiekę medyczną za 'symboliczną złotówkę' po trzymiesięcznym okresie próbnym
  • Stanowisko pozwalające na rozwój kompetencji twardych i miękkich
  • Pozytywną i kameralną atmosferę sprzyjającą efektywnej współpracy

 

 

Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 18 maja 2026